Chcesz dołączyć do naszego temu?

Witamy w zespole kreatywnym, gdzie scenariusze stają się rzeczywistością! Jesteśmy zespołem  zajmującą się tworzeniem gier, a obecnie poszukujemy utalentowanego scenarzysty, który podzieli się swoją pasją do opowiadania historii i rozwiązywania zagadek. Jeśli chcesz być częścią ekscytującego świata gier terenowych, escape roomów, city rallies i city tours, to jesteśmy zainteresowani właśnie Tobą!

 

Podstawowe informacje:

  • Charakter pracy: Zdalna, wyjazdowa
  • Elastyczny czas pracy, do 40h tygodniowo
  • Od kiedy: Od zaraz
  • Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie: 3200-4000zł netto

Czego będziesz się u nas trzymać::

  • Tworzenie porywających historii i fabuł gier, z nieoczekiwanymi zakończeniami.
  • Projektowanie misji i rekwizytów, które angażują graczy.
  • Wyjazdy do polskich miast w poszukiwaniu inspiracji i wyjątkowych miejsc.
  • Współpraca z zespołem, od IT do Marketingu, w celu udoskonalania gier.
  • Dostosowywanie gier do aktualnych wydarzeń i zmian w otoczeniu.

Co byśmy chcieli, żebyś miał/a:

  • Umiejętność pisania przystępnych tekstów.
  • Gotowość do podróżowania i elastyczności czasowej.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w tworzeniu gier terenowych, escape roomów lub podobnych projektów kreatywnych. Pokaż nam, co potrafisz!
  • Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub ukraińskiego.

Co oferujemy:

  • Elastyczny czas pracy.
  • Płatne podróże do polskich miast, w których znajdują się nasze gry.
  • Udział w projekcie unikatowym na polskim rynku.
  • Przyjazną atmosferę w zgranym zespole.

Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz być częścią ekscytującego świata gier terenowych, czekamy na Twoje zgłoszenie!

Proces rekrutacyjny 

1. Prześlij CV z charakterem

Wyślij nam swoje CV na adres kontakt@moonstreet.pl , ale nie skupiaj się tylko na miejscach pracy. Interesuje nas to, co udało Ci się osiągnąć. Podziel się swoimi sukcesami, wyzwaniami, a także tym, co pasjonuje Cię najbardziej w świecie scenariuszy gier. To nie tylko dokument, to Twoja opowieść!

2. Rozmowa zapoznawcza

W trakcie tej rozmowy pragniemy poznać Ciebie, nie tylko jako specjalistę, ale przede wszystkim jako twórcę. Podziel się swoją pasją do gier, opowiedz o inspiracjach i projekcjach,. To również moment, abyś zadawał pytania.

3. Zadanie rekrutacyjne

Dajemy Ci przestrzeń do zabłyśnięcia! Otrzymasz jedno zadanie związane z projektowaniem gry. To nie tylko test umiejętności, ale również okazja do pokazania swojego unikalnego podejścia do tworzenia. Bądź kreatywny/a, zaskocz nas, pokaż, co wyróżnia Cię spośród innych. Chcemy zobaczyć, jak myślisz, jak podejdziesz do wyzwań, a także jak potrafisz wprowadzić swoje pomysły w życie.

4. Witamy na pokładzie

Witamy Cię oficjalnie na pokładzie naszego zespołu! Rozpoczynamy wspólną podróż, pełną wyzwań, ale również satysfakcji.

W naszym procesie rekrutacyjnym stawiamy na unikalne podejście, gdzie Twoje doświadczenie i pasja są równie ważne, co Twoje umiejętności. Zależy nam nie tylko na znalezieniu pracownika, ale również na tworzeniu inspirującego środowiska, w którym Twoje pomysły mają realny wpływ na nasze projekty. Dołącz do nas i zobacz, jak Twoja kreatywność może zmieniać świat gier!