KUP BILET
Kariera

Twórca/Twórczyni Interaktywnych Gier Terenowych (Real-World Gaming)

Dynamicznie rozwijamy się w USA — budujemy nasze gry jednocześnie w kilku miastach i tworzymy pod to zespół. Tworzymy nowy rynek rozrywki: Real-World Gaming (Physical Play, Location-Based Entertainment). Szukamy osób, które chcą tworzyć nie klasyczne gry miejskie, a pełne, interaktywne przygody, chcą odwiedzić Stany Zjednoczone i potrafią pracować pod presją czasu.

Aplikuj teraz
Warunki

Podstawowe informacje

  • Pełen etat
    Wymiar czasu pracy: pełen etat.
  • Praca zdalna z Polski
    Z dowolnego miejsca (np. Kraków, Łódź, Szczecin). Firma zapewnia komputer służbowy.
  • Forma zatrudnienia
    Umowa zlecenie, kontrakt B2B lub umowa o pracę.
  • 13 200 zł brutto
    Budżet na stanowisko. Przy B2B to kwota na fakturze; przy UoP/zleceniu orientacyjnie ok. 9 000–9 500 zł netto na rękę.
  • Wyjazdy do USA
    Maksymalnie 1 na kwartał, każdy ok. tygodnia (7 dni). Koszty w całości pokrywa firma.
  • Zespół PL + USA
    Zespół częściowo w Polsce, częściowo w USA — gra tworzona jest w języku angielskim.
Twoja rola

Zakres obowiązków

  • Projektowanie złożonych rekwizytów wykorzystywanych w grze.
  • Tworzenie gry w języku angielskim.
  • Budowanie trasy gry dopasowanej do konkretnego miasta w USA.
  • Prowadzenie fabuły – budowanie różnych wątków fabularnych i dbanie o ich spójność.
  • Budowanie kilku poziomów trudności zadań.
  • Dostosowywanie gry do naszego autorskiego standardu jakości i struktury gry.
  • Praca w cyklu produkcyjnym: budowa gry i rekwizytów → testy wewnętrzne → testy zewnętrzne → zbieranie feedbacku od graczy → wprowadzanie poprawek.
  • Ścisła współpraca w zespole rozproszonym.
  • Praca pod presją czasu – cały cykl powstawania gry, od koncepcji do zakończenia testów i wprowadzenia poprawek, trwa maksymalnie 5 miesięcy.
Czego oczekujemy

Nasze wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu gier terenowych, escape roomów lub podobnych projektów interaktywnych – to warunek konieczny, nie szukamy osób na start kariery.
  • Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 w piśmie.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania sztywnych terminów.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych do USA.
  • Aktualny paszport biometryczny.
  • Nastawienie na pracę zespołową – gotowość do wzajemnego wspierania się w zespole.
Krok po kroku

Proces rekrutacyjny

  1. Prześlij CV
    Interesuje nas przede wszystkim opis tego, co udało Ci się stworzyć: jakie przygody lub gry terenowe projektowałeś/aś, czy masz doświadczenie w projektowaniu całych escape roomów. Odpowiadamy na każde przesłane CV z informacją, czy przechodzi do kolejnego etapu.
  2. Rozmowa zapoznawcza
    Chcemy poznać Ciebie jako twórcę: Twoją pasję, inspiracje i dotychczasowe projekty.
  3. Zadanie rekrutacyjne
    Jedno zadanie związane z projektowaniem gry, które pokaże Twoje podejście do tworzenia.
  4. Dołączenie do zespołu Moonstreet
    Ostatni krok — witamy Cię w zespole budującym nowy rynek rozrywki w USA.

Zainteresowany?

Jeśli masz realne doświadczenie w tworzeniu interaktywnych przygód i chcesz być częścią zespołu budującego nowy rynek rozrywki w USA — czekamy na Twoje zgłoszenie. Oferty prosimy wysyłać na adres kontakt@moonstreet.pl.

Wyślij aplikację